தேர்தல் நாள் சம்பளத்துடன் கூடிய விடுமுறை அரசு சட்டம்

தேர்தல் சட்டம் – மக்கள் பிரதிநிதித்துவ சட்டம் 1951 பிரிவு 135B விளக்கம்பிரிவு 135B என்பது "Grant of paid holiday to employees on the day of poll" என்ற தலைப்பில் உள்ளது. இதன் நோக்கம்: தேர்தல் நாளில் (வாக்குப்பதிவு நாள்) அனைத்து ஊழியர்களும் (தொழிலாளர்களும்) சம்பளத்துடன் கூடிய விடுமுறை பெறுவதை உறுதி செய்வதாகும். இதனால் தொழிலாளர்கள் வாக்களிக்கும் ஜனநாயக உரிமையை இழக்காமல் இருக்க முடியும்.பிரிவு 135B-ன் முக்கிய விதிகள் (எளிய தமிழில்):விடுமுறை வழங்க வேண்டிய கட்டாயம்

எந்தவொரு வியாபாரம், வர்த்தகம், தொழில்துறை நிறுவனம், எஸ்டேட், தொழிற்சாலை, கடை, அலுவலகம் அல்லது ஏதேனும் ஏற்பாட்டில் பணிபுரியும் அனைத்து வகை தொழிலாளர்களுக்கும் (Every person employed) தேர்தல் நாளில் சம்பளத்துடன் கூடிய விடுமுறை (paid holiday) வழங்க வேண்டும்.இது நிரந்தர ஊழியர்கள் மட்டுமல்ல.

தற்காலிக தொழிலாளர்கள் (temporary), தினக்கூலி தொழிலாளர்கள் (daily wage / casual workers), ஒப்பந்த தொழிலாளர்கள் உட்பட அனைவருக்கும் பொருந்தும்.

சம்பளம் குறைக்கக்கூடாது

இந்த விடுமுறை காரணமாக எந்தவித சம்பளக் குறைப்பும் (deduction of wages) செய்யக்கூடாது. முழு சம்பளமும் வழங்க வேண்டும்.

யாருக்கு பொருந்தும்? இந்திய நாடாளுமன்றத் தேர்தல் (Lok Sabha) அல்லது மாநில சட்டமன்றத் தேர்தல் (Legislative Assembly) அல்லது துணைத் தேர்தலில் வாக்களிக்க உரிமை உள்ள அனைத்து ஊழியர்களுக்கும்.

வேலை செய்யும் இடம் வேறு மாவட்டம்/மாநிலமாக இருந்தாலும், அவர்கள் வாக்காளராகப் பதிவு செய்யப்பட்ட தொகுதியில் தேர்தல் நடைபெற்றால் விடுமுறை உரிமை உண்டு.

விதிவிலக்கு (Sub-section 4)

ஊழியரின் இல்லாதது ஆபத்து அல்லது கணிசமான இழப்பு (substantial loss) ஏற்படுத்தும் சில அத்தியாவசிய தொழில்களில் (எ.கா. மருத்துவமனை அவசர சேவை, சில தொடர் உற்பத்தி) மட்டும் இந்த விதி பொருந்தாது. ஆனால் பெரும்பாலான எஸ்டேட், தோட்டங்கள், தொழிற்சாலைகளுக்கு இந்த விதிவிலக்கு பொருந்தாது.

சட்ட மீறலுக்கு தண்டனைஇந்த விதியை மீறும் முதலாளி / நிர்வாகம் அபராதம் (fine) செலுத்த வேண்டும். (முன்பு ₹500 வரை என்று இருந்தது; தற்போது சூழலுக்கு ஏற்ப அதிகரிக்கப்பட்டிருக்கலாம்).

தேர்தல் ஆணையத்தின் நிலைப்பாடுதேர்தல் ஆணையம் (Election Commission of India) தொடர்ந்து வலியுறுத்துவது:தினக்கூலி மற்றும் தற்காலிக தொழிலாளர்களும் இந்த உரிமையைப் பெற வேண்டும்.

எஸ்டேட் நிர்வாகங்கள் உட்பட அனைத்து முதலாளிகளும் இதை கட்டாயம் பின்பற்ற வேண்டும்.

மீறினால் தொழிலாளர் துறை, மாவட்ட தேர்தல் அலுவலர், DISH போன்றவை நடவடிக்கை எடுக்கலாம்.

உங்கள் வழக்கில் (எஸ்டேட் தொழிலாளர்கள்)நிரந்தர தொழிலாளர்களுக்கு மட்டும் சம்பளம் கொடுத்து, தற்காலிக தொழிலாளர்களுக்கு மறுப்பது நேரடியாக பிரிவு 135B-ஐ மீறுவதாகும். இது சட்டவிரோதம்.நீங்கள் தயாரித்த மனுவில் இந்த பிரிவை மேற்கோள் காட்டி, “அனைத்து வகை தொழிலாளர்களுக்கும் (including casual / temporary workers)” என்று குறிப்பிடுவது மிகவும் சரியானது.சுருக்கம்:

பிரிவு 135B என்பது தேர்தல் நாளில் அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் சம்பளத்துடன் விடுமுறை உரிமையை உறுதி செய்யும் ஜனநாயகப் பாதுகாப்பு சட்டம். இது தொழிலாளர்களின் வாக்களிக்கும் உரிமையை பாதுகாக்க உருவாக்கப்பட்டது.மனுவில் பயன்படுத்த வேண்டிய முக்கிய வரிகள் தேவையானால் அல்லது இந்த விளக்கத்தை மனுவில் சேர்க்க வேண்டுமானால் சொல்லுங்கள். மேலும் ஏதேனும் கேள்வி இருந்தால் கேளுங்கள்!